Administración de personal y recursos humanos /
Guardado en:
Detalles Bibliográficos
- Autor principal:
- Formato:
- Libro
- Publicado:
-
McGraw-Hill Interamericana de Méxicco, S.A
1995
- Materias:
- Etiquetas:
-
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
MARC
| LEADER | 00000cam#a22000001a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | face:456 | ||
| 003 | SEO | ||
| 005 | 20190509111615.0 | ||
| 008 | 19980929| ###||||||b |||||||ES || | ||
| 020 | |a 9701006712 | ||
| 037 | |a C8874 | ||
| 040 | |a AR-SmtUNE |b spa | ||
| 041 | |b spa | ||
| 044 | |b mx | ||
| 100 | |a Werther Jr. William B | ||
| 245 | |a Administración de personal y recursos humanos / |c [por]: Werther Jr., William B; [por]: Davis, Keith; [por]: Mejía Gomez, Joaquín; [por]: Huerta Sobrino, María Cristina; | ||
| 250 | |d 4a. ed. | ||
| 260 | |c 1995 |b McGraw-Hill Interamericana de Méxicco, S.A | ||
| 300 | |a xxix, 486 p |b 23,5 cm | ||
| 338 | |||
| 650 | |a Administración de personal | ||
| 650 | |a Contabilidad | ||
| 653 | |a Fundamentos y desafíos de la administración de personal | ||
| 653 | |a Preparación y selección de personal | ||
| 653 | |a Orientación y ubicación del empleado | ||
| 653 | |a Capacitación y desarrollo | ||
| 653 | |a Planeación de la carrera profesional | ||
| 653 | |a Compensación yprotección del personal | ||
| 653 | |a Relaciones con el personal | ||
| 653 | |a Evaluación de la vida laboral | ||
| 942 | |c BK | ||
| 999 | |c 456 |d 456 | ||