La organización moderna, más allá del fordismo / Miguel Lengyel /
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Detalles Bibliográficos
- Autor principal:
- Formato:
- Libro
- Publicado:
-
Bs. As.
Mercado
2000
- Colección:
- Colección estrategias de negocios
- Materias:
- Etiquetas:
-
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MARC
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| 300 | |a 77 p. | ||
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| 490 | 0 | |a Colección estrategias de negocios | |
| 500 | |a Contenido: El auge del modelo fordista -- La emergencia de nuevas prácticas productivas -- La organización moderna y sus especificidades: el toyotismo y la "producción magra" -- PyMes y competitividad: desafíos y posibilidades -- Gestión de recursos humanos: involucramiento y empowerment -- La organización del futuro | ||
| 650 | |a ORGANIZACION INDUSTRIAL | ||
| 650 | |a RECURSOS HUMANOS | ||
| 650 | |a ADMINISTRACION DE EMPRESAS | ||
| 653 | |a MODELO FORDISTA | ||
| 653 | |a ORGANIZACION MODERNA | ||
| 653 | |a TOYOTISMO | ||
| 653 | |a PYMES | ||
| 653 | |a COMPETITIVIDAD | ||
| 653 | |a GESTION DE RECURSOS HUMANOS | ||
| 653 | |a EMPOWERMENT | ||
| 653 | |a ORGANIZACION | ||
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