Comportamiento organizacional : cómo lograr un cambio cultural a través de gestión por competencias /

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Detalles Bibliográficos

Autor principal:: Alles, Martha Alicia
Formato:: Libro
Publicado:: Bs. As. Granica 2012
Materias:: ORGANIZACION

DESARROLLO ORGANIZACIONAL

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

CAMBIO ORGANIZACIONAL

RECURSOS HUMANOS

COMPORTAMIENTO DE SUPERVISORES Y DIRECTIVOS

COMPORTAMIENTO DE INDIVIDUOS

MANAGEMENT

CAMBIO CULTURAL
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500		\|a Contenido: Qué es comportamiento organizacional -- El cambio en las organizaciones. El rol del área de recursos humanos en los procesos de cambio -- El poder en las organizaciones. El comportamiento de los supervisores y directivos -- El comportamiento de los individuos en las organizaciones -- Nuevas tendencias en management -- Cómo relacionar comportamiento organizacional con la función y los subsistemas de Recursos Humanos -- Cómo lograr un cambio cultural
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