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Manual de Derecho Laboral /

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Detalles Bibliográficos

Autor principal:: Grisolia Julio Armando
Formato:: Libro
Publicado:: Bs. As. Abeledo Perrot 2015
Materias:: DERECHO DEL TRABAJO

CONTRATO DE TRABAJO

FRAUDE

MODALIDADES

DERECHOS Y DEBERES

REMUNERACIONES
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Descripción
Notas:	Contenido: Pte. 1. Trabajo Humano.Derecho del Trabajo. Política Social -- Pte. 2. Historia del Derecho del Trabajo. Perspectivas de las Relaciones Laborales -- Pte. 3. Fuentes del derecho del trabajo -- Pte. 4. Principios del derecho del Trabajo -- Pte. 5. Contrato de Trabajo. Relación de dependencia -- Pte. 6. registracion del contrato. Empleo no registrado y defectuosamenete registrado. Sanciones y multas -- Pte. 7. Fraude. responsabilidad solidaria regulada en la LCT -- Pte. 8. Responsabilidad de socios, gerentes y directores. Transferencia y cesión del contrato -- Pte.9. Período de prueba. Modalidades del contrato -- Pte. 10. Derechos y deberes de las partes -- Pte. 11. Remuneraciones -- Pte. 12. Régimen de Jornada. descansos, feriados, vacaciones y licencias -- Pte. 13. Trabajo de mujeres y menores -- Pte. 14. Enfermdedades y accidentes inculpables -- Pte.15. Suspensión del contrato de trabajo -- Pte. 16. Estabilidad. Preaviso. Despido. Casos de injuria -- Pte. 17. Régimen Indemnizatorio. Art.245 LCT y Rubros principales. Indemnizaciones agravadas -- Pte. 18. Formas de extinción del contrato de trabajo -- Pte. 19. Régimen de las pequeñas y medianas empresas. estatutos especiales -- Pte. 20. Asociaciones sindicales de trabajadores -- Pte. 21. Negociación colectiva. convenios colectivos -- Pte. 22. Conflictos colectivos de trabajo -- Pte. 23. Derecho administrativo y procesal -- Pte. 24. Derecho internacional del trabajo -- Pte. 25. Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Jurisprudencia -- Pte. 26. Derecho de la Seguridad social. sistema integrado previsional argentino (SIPA) -- Pte. 27. Seguro de desempleo -- Pte.28. Asiganaciones familiares -- Pte. 29 Obras sociales. Seguro de salud
Descripción Física:	xlvii 1069 p. ; 24 cm
ISBN:	9789502026572