La Gestión Moderna en Recursos Humanos /
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Detalles Bibliográficos
- Autor principal:
- Formato:
- Libro
- Lenguaje:
- lengua desconocida
español - Publicado:
-
Buenos Aires,
Buyatti, Osmar
2012
- Materias:
- Etiquetas:
-
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MARC
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| 100 | |a Luis Pérez Van Morlegan y Juan Caros Ayala | ||
| 245 | 0 | |a La Gestión Moderna en Recursos Humanos / |c Juan Carlos Ayala | |
| 260 | |b Buyatti, Osmar |a Buenos Aires, |c 2012 | ||
| 300 | |a 476 p.; |c 23,5 cm. | ||
| 500 | |a Biblioteca Face MBA | ||
| 500 | |a RH69.2 | ||
| 505 | |a Contenido: Cap. I. El sistema y la estructura de RRHH -- Cap. II. Conflicto y negociación -- Cap. III. La negociación colectiva en el derecho colectivo del trabajo -- Cap. IV. Las relaciones laborales -- Cap. V. Derecho laboral aplicado -- Cap. VI. Seguridad e higiene en el trabajo -- Cap. VII. Inventario de recursos humanos y precarizacion laboral -- Cap. VIII. Remuneraciones. Compensación total -- Cap. IX. Diseño, análisis y evaluación del puesto -- Cap. X. Liquidacion de sueldos y jornales -- Cap. XI. El proceso de seleccion de personal -- Cap. XII. Capacitacion -- Cap. XIII. Desarrollo de carreras -- Cap. XIV. Evaluacion de desempeño y evaluacion de potencial -- Cap. XV. Estres, burn out y mobbing -- | ||
| 653 | |a RECURSOS HUMANOS | ||
| 653 | |a LIQUIDACION | ||
| 653 | |a MOBBING | ||
| 653 | |a BURN OUT | ||
| 653 | |a ESTRES | ||
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