Una posible intervención de un psicólogo en una organización y su articulación con planteos de Stuart Mill /
Este trabajo se propone hacer un análisis de una intervención institucional realizado desde el campo de la Psicología Laboral en una organización de servicios y articularlo con las ideas que plantea Stuart Mill en su libro "El Utilitarismo".Se plantea el análisis de la incidencia de un pro...
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| Sumario: | Este trabajo se propone hacer un análisis de una intervención institucional realizado desde el campo de la Psicología Laboral en una organización de servicios y articularlo con las ideas que plantea Stuart Mill en su libro "El Utilitarismo".Se plantea el análisis de la incidencia de un programa de capacitación desarrollado en la organización para luego relacionarlo con los planteos éticos de Stuart Mill, en la que tiene mucha importancia la felicidad como fin. Se hace referencia a que el lugar de trabajo pueda ser vivido como justo, considerando el sentido de justicia que plantea Mili, "la mayor felicidad para el mayor número de hombres posible", lo que le da un criterio social. |
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| Descripción Física: | p. 157-162 |
| ISSN: | 0328-5324 |