Detección de competencias laborales (no desarrolladas) que causan el desempleo : elaboración de un plan de formación que prevea su desarrollo /
El propósito de esta investigación fue analizar cómo influye el factor Capital Humano en el Desempleo; cómo la presencia o la ausencia de competencias que determinan la Empleabüidad facilitan o dificultan la inserción o reinserción de los sujetos en el mercado de trabajo de la provincia de Tucumán....
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